Рубрика: Работа с кадрами без ошибок.
В данной рубрике будут рассматриваться изменения в Трудовом законодательстве, а также спорные вопросы, возникающие при работе с персоналом.
Сегодня рассмотрим необходимость прохождение работодателем СОУТ в 2018 году.
СОУТ – это специальная оценка условий труда. Расшифровка СОУТ по Закону 426-ФЗ – это единый комплекс мероприятий по идентификации вредных и опасных факторов производственной среды и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения фактических значений от установленных нормативов.
По результатам проведения специальной оценки устанавливают классы и подклассы условий труда на рабочих местах сотрудников.
